ActualitésRetrouvez les dernières actualités à la Une de NoveoCare. Faire de l’inclusion une réalité : nos actions pour les personnes en situation de handicap02 mars 2026  Pourquoi ce sujet reste essentiel ?
Parce que la discrimination liée au handicap est souvent silencieuse et involontaire :
C’est précisément là que les entreprises ont un rôle à jouer.
Chez NoveoCare, nous avons choisi d’outiller notre démarche avec :
Car 80 % des handicaps sont invisibles et 1 personne sur 2 sera concernée au cours de sa vie.
Des engagements formalisés pour prévenir les stéréotypes et faire vivre un environnement de travail réellement inclusif.
La discrimination ne recule pas avec des intentions mais avec des actions concrètes et suivies dans le temps.
Chez NoveoCare, nous continuons d’agir, d’écouter et d’améliorer nos pratiques pour que chacun puisse développer son parcours professionnel dans les meilleures conditions.
L’inclusion progresse quand elle devient l’affaire de tous. |