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Violences conjugales : l’engagement de NoveoCare pour sensibiliser et accompagner

08 mars 2026
À l’occasion du 8 mars, Journée internationale des droits des femmes, NoveoCare réaffirme son engagement dans la lutte contre les violences conjugales. L’entreprise se mobilise pour sensibiliser ses collaborateurs, mieux faire connaître les dispositifs d’aide et contribuer à un environnement de travail plus attentif et solidaire.
 
Les violences conjugales restent une réalité majeure de société et concernent également le monde du travail. En tant qu’employeur responsable, NoveoCare souhaite participer à la prévention des violences conjugales en entreprise et à l’accompagnement des personnes concernées.
 
Violences conjugales et travail : des impacts réels sur la vie professionnelle
Les violences conjugales, qui touchent majoritairement les femmes, peuvent avoir des conséquences importantes sur la vie professionnelle : retards, absences, difficultés de concentration, erreurs, baisse de productivité ou perte de confiance en soi.
 
Ces situations peuvent affecter durablement les victimes et leur quotidien au travail. Les entreprises ont donc un rôle essentiel à jouer pour mieux informer, prévenir et soutenir les victimes de violences conjugales.
 
Consciente de cette responsabilité, NoveoCare s’appuie également sur son partenaire, l’association OneInThreeWomen, engagée dans la sensibilisation des entreprises aux violences faites aux femmes.
 
Sensibiliser et former les collaborateurs aux violences conjugales
Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, NoveoCare met à disposition de ses collaborateurs plusieurs ressources pour mieux comprendre les mécanismes des violences conjugales et savoir comment réagir.
 
Parmi ces outils de sensibilisation :
  • un e-learning sur les violences conjugales, pour mieux comprendre les situations de violence et les dispositifs d’accompagnement ;
  • une interview de Maxime Hunault, Directeur général, qui partage la vision et l’engagement de NoveoCare dans la lutte contre les violences conjugales ;
  • le podcast “One in Three Women”, consacré aux violences faites aux femmes ;
  • plusieurs outils et supports d’information.
Par ailleurs, 100 % de nos managers ont été formés à l’identification des signaux faibles des violences conjugales, afin de mieux repérer certaines situations et orienter les collaborateurs vers les dispositifs d’aide adaptés.
 
L’engagement de NoveoCare pour un environnement de travail sûr
À travers ces actions de sensibilisation et de formation, NoveoCare encourage chacun à s’informer et à contribuer à un environnement de travail respectueux et solidaire.
 
L’entreprise poursuit ainsi son engagement pour faire de NoveoCare un environnement de travail sûr, attentif et solidaire, où chacun peut trouver écoute et accompagnement.